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Agent spécialisé Petite Enfance (H/F) pour sa micro-crèche Lapinous

  • Yerres, 91330

  • Statutaire

  • 14/10/2025

Description

La Ville de Yerres (est Essonne) - 29 000 habitants - 59 millions d’euros de budget - RER D à 20 mn de la Gare de Lyon

vous accueille dans un environnement de qualité, en bordure des forêts de Sénart et de la Grange avec un patrimoine de 35 hectares

répartis dans des sites magnifiques tels que le Parc Caillebotte (9 ha), la Grange au Bois (6 ha), le Clos Renaudin

Missions

Placé sous l’autorité de la Directrice de la structure, au sein d‘une équipe de 4 agents, vos missions sont les suivantes :

  • Assurer une qualité d’accueil dans le respect de l’enfant et de sa famille.

  • Proposer des activités d’éveil et d’expression favorisant le développement et l’épanouissement intellectuel, affectif et moteur de l’enfant.

  • Encadrer un groupe d’enfants et assurer son suivi au quotidien (soin, repas, sommeil…).

  • Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires favorisant le bien-être et la sécurité des enfants en adoptant et en maintenant des attitudes éducatives aidant l’enfant à acquérir des gestes et des comportements autonomes.

  • Participer au travail d’équipe et aux réunions et à la réalisation, l’application et l’évolution du projet éducatif.

  • Participer à l’aménagement de l’espace, au rangement et au nettoyage des jouets.

  • Être en relation quotidienne avec les familles par les transmissions.

  • Participer aux ateliers de motricité avec la psychomotricienne.

  • Communiquer et transmettre les informations au sein de l’équipe.

  • Participer aux réunions de parents.

Profil

 Vous êtes titulaire de l’un des diplômes suivants :

  • CAP Petite Enfance

  • CAP AEPE

  • BAC PRO ou BEP Services à la personne

  • BEP Sanitaire et Social

Compétences requises :

  • Savoir mettre en œuvre des activités manuelles, artistiques et ludiques.

  • Savoir utiliser ses connaissances du développement de l’enfant pour répondre à ses besoins.

  • Savoir prendre des initiatives.

  • Avoir une capacité d’écoute active, de communication, d’observation.

  • Avoir le sens du travail d’équipe, et être polyvalente.

Savoir-être :

  • Être respectueuse du secret professionnel et s’astreindre à l’obligation de réserve.

  • Faire preuve de patience et d’écoute.

  • Être disponible, tolérante et respectueuse des enfants, des parents et des collègues.

  • Être organisée et créative.

Contraintes particulières du poste :

  • Ponctualité et disponibilité des horaires selon planning.

  • Démarche de formation (intra ou externe).

  • Congés à poser lors des fermetures de crèche.